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河南(nan)省汽車(che)產業(ye)投資集團有限公(gong)司2022年社(she)會招聘公(gong)告(gao)

來源(yuan): 本站 發(fa)布日期: 2022/11/02

為貫徹(che)落實(shi)(shi)《關于進一步加快(kuai)新能(neng)源汽(qi)(qi)車產(chan)(chan)業發(fa)展的(de)(de)指導意見》精神,推進我省汽(qi)(qi)車產(chan)(chan)業鏈轉型升級,整合新能(neng)源汽(qi)(qi)車產(chan)(chan)業資(zi)源,促(cu)進上下游企業集(ji)聚(ju)發(fa)展,實(shi)(shi)現(xian)新能(neng)源汽(qi)(qi)車產(chan)(chan)業高質(zhi)量發(fa)展。根據省委(wei)省政府(fu)要(yao)求,在(zai)省國資(zi)委(wei)、工信廳的(de)(de)指導下,豫資(zi)控股集(ji)團(tuan)發(fa)起設立河南省汽(qi)(qi)車產(chan)(chan)業投資(zi)集(ji)團(tuan)有限公司。

2022年7月(yue)13日在(zai)航空(kong)港(gang)區注(zhu)冊(ce)成立河(he)南省汽車產業投資集團有限公(gong)司,由(you)河(he)南中(zhong)豫產業投資集團有限公(gong)司100%持(chi)股,注(zhu)冊(ce)資本(ben)金(jin)30億元(yuan)。

根據(ju)公(gong)(gong)司(si)業(ye)務開展(zhan)情況(kuang)及(ji)未來發展(zhan)規劃,現面向社會公(gong)(gong)開招聘3人,具體(ti)公(gong)(gong)告事項如下。

 

一、報名(ming)條(tiao)件

(一)基本(ben)條件(jian)

1.具有中華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍,擁護中國(guo)共(gong)產(chan)黨的領(ling)導,熱愛社(she)會主義。

2.具有(you)堅定的政治信念和政治立場(chang),熱愛祖國,遵紀(ji)守(shou)法,清正廉潔,誠實守(shou)信,作風正派(pai),職業操守(shou)和個人(ren)品行(xing)良好。

3.具有正常(chang)履行崗位職責的身體條件(jian)。

4.具有符(fu)合崗位(wei)要求的(de)工作能力和專業技能。

5.具(ju)有良好的行(xing)政禮儀(yi)、嚴謹的工(gong)作作風、較強的工(gong)作責任心、較好的團(tuan)隊合(he)作精神(shen),服從組織分(fen)配。

(二)有下(xia)列情形之一的不得(de)報名

1.正在(zai)接(jie)受司(si)法機關(guan)和紀檢監(jian)察(cha)機關(guan)立案審查(cha)尚未結案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚(shang)未解除(chu)的。

3.曾因犯(fan)罪(zui)受過刑事處(chu)(chu)罰的(de)人(ren)員(yuan)和曾被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)、受到黨紀(ji)政紀(ji)處(chu)(chu)分期(qi)限未(wei)(wei)滿(man)或者正在(zai)接受紀(ji)律審查的(de)人(ren)員(yuan)、處(chu)(chu)于刑事處(chu)(chu)罰期(qi)間或者正在(zai)接受司(si)法(fa)調查尚(shang)未(wei)(wei)作出結論的(de)人(ren)員(yuan)。

4.按(an)照有關規(gui)定未滿工(gong)作服(fu)務年(nian)限的人員。

5.法(fa)律法(fa)規(gui)及政策規(gui)定不予聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人員。

(三)其它條件

1.工作年限按足(zu)年足(zu)月累計計算,不包括在校(xiao)期間的社會實踐(jian)、兼職等經(jing)歷。

備注:凡涉及(ji)時間計(ji)算的,統一截止到2022年11月2日。

 

二、招(zhao)聘崗位(wei)及數量

本次計(ji)(ji)劃招(zhao)聘3人(ren)(ren),其中戰(zhan)略(lve)委員會主任(ren)1人(ren)(ren)、戰(zhan)略(lve)副總(zong)經理(li)1人(ren)(ren)、業(ye)務副總(zong)經理(li)1人(ren)(ren)。招(zhao)聘崗位、崗位職責及任(ren)職要求詳(xiang)見(jian)《附件1: 河南(nan)省汽車產業(ye)投(tou)資集團(tuan)有限公(gong)司2022年社會招(zhao)聘計(ji)(ji)劃表一》。

 

三、招聘程序(xu)

招聘按照公(gong)告(gao)發(fa)布、網上(shang)報名(ming)、資格審查、簡歷(li)篩選、領導力(li)測評(ping)、面試、背景(jing)調(diao)查、體檢(jian)、公(gong)示(shi)、錄用等程序(xu)進行。

(一)公告發(fa)布

本次招聘(pin)通過中原豫資投(tou)資控股集團(tuan)有限公(gong)(gong)(gong)司官網、前程無憂官網鄭州首頁及(ji)微信(xin)公(gong)(gong)(gong)眾號等渠道發布(bu)公(gong)(gong)(gong)告。

(二)網上(shang)報名

本次(ci)招(zhao)聘采取網上報名方式(shi)進行。

1.報名(ming)時間:自公告發布(bu)之日起至11月(yue)5日,逾(yu)期不(bu)再(zai)受理。

2.報名方式:請登錄(lu)中原豫(yu)資(zi)投資(zi)控(kong)股(gu)集團有(you)限(xian)公(gong)司官網或直接(jie)登錄(lu)網址://ideal.51job.com/qccytzjt/2022/ 進行報名,每名應聘人員限(xian)報一個崗位,并在報名表上(shang)明確是否服從調劑。請按要求如實填(tian)寫相關信(xin)息,同時需(xu)上(shang)傳以下資(zi)料(liao):

(1)本人有(you)效身份證。

(2)本人畢(bi)業證(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)及《教育部(bu)學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電子注冊備案(an)表》(有多個教育經歷(li)的,要提供全部(bu)學(xue)歷(li)、學(xue)位證(zheng)(zheng)書、《教育部(bu)學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書電子注冊備案(an)表》;留學(xue)回國人員需(xu)提供由教育部(bu)留學(xue)服務(wu)中(zhong)心認證(zheng)(zheng)的《國外學(xue)歷(li)學(xue)位認證(zheng)(zheng)書》)。

(3)職(執)業(ye)資格證(zheng)、專(zhuan)業(ye)技術資格(職務)證(zheng)書、主要(yao)榮譽(yu)證(zheng)書。

(4)《河(he)南省汽(qi)車(che)產業投資集團(tuan)有限(xian)公司2022年社會招聘(pin)報名表》。

(三)資(zi)格審查(cha)

本次報名通過線上(shang)方(fang)式進行資格(ge)審查,由招聘工(gong)作小組及時對報名申請(qing)材(cai)料(liao)進行線上(shang)審查,報名人(ren)(ren)員(yuan)提供的有關材(cai)料(liao)必(bi)須真實有效,凡(fan)發現報名人(ren)(ren)員(yuan)提供虛假材(cai)料(liao)及其(qi)他(ta)嚴重舞弊行為,立即取消(xiao)其(qi)參考(kao)資格(ge),并視情況追(zhui)究有關人(ren)(ren)員(yuan)的責(ze)任(ren)。

資格審(shen)查工作貫穿(chuan)于(yu)招聘全(quan)過程。

(四)簡歷篩(shai)選(xuan)

資格審(shen)查合(he)格的人員進入簡歷篩選環節,以年齡、學歷、相關工作經(jing)驗(yan)、資格證書等條(tiao)件作為篩選標準(參照附件1中崗位職責(ze)、任(ren)職要求),并對(dui)工作業(ye)績進行評價,同等條(tiao)件下(xia)工作業(ye)績優(you)者進入下(xia)一(yi)階段。

(五)領(ling)導力測評

領導力測(ce)評采用(yong)線上方(fang)式進行,由招聘工作小組通過(guo)郵件(jian)形(xing)式發(fa)送測(ce)評鏈(lian)接,進入測(ce)評階(jie)段的人員在規定時間內完成測(ce)評。

領導力測(ce)評結果作為(wei)面試評價的補(bu)充,不單獨計算成績。

測(ce)評具(ju)體安(an)排另行(xing)通知(zhi)。

(六(liu))面(mian)試

面(mian)試采(cai)用半結構(gou)化面(mian)試方(fang)式,按百(bai)分制(zhi)計分,主要考察專業(ye)能力及崗(gang)位匹配度。

面試(shi)具體安排(pai)另行通知。

(七)背景調查

綜合評委最終打(da)分成績,按照(zhao)(zhao)由(you)高(gao)到低(di)的(de)(de)順序,與(yu)應聘(pin)(pin)者(zhe)初步溝(gou)通具體意(yi)向情況,雙方達成一致后,按照(zhao)(zhao)各崗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)數量1:1的(de)(de)比例進行背(bei)景調查,背(bei)景調查不合格出現(xian)缺額的(de)(de),按照(zhao)(zhao)該崗位(wei)綜合成績由(you)高(gao)分到低(di)分的(de)(de)順序進行遞補(bu)。

(八)體檢

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)參照《公務員錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(試行)》等有(you)關規定(ding)。若有(you)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格者,按(an)綜合成績由高分(fen)到低(di)分(fen)的順(shun)序依次遞補。

(九)公(gong)示

對擬聘用人(ren)員名單進行公(gong)示,公(gong)示期5個(ge)工作日。

(十)錄(lu)用(yong)

公(gong)示期結束后,通知(zhi)相關人員(yuan)辦理入職(zhi)手(shou)續(xu)。

 

四(si)、管理及(ji)薪酬(chou)待遇(yu)

工作地點為鄭州市(shi),薪(xin)酬參照公司(si)薪(xin)酬管理(li)辦法定崗定薪(xin),按國家規定享(xiang)受(shou)社會保險和相關福利待遇。


五、其他(ta)注意(yi)事(shi)項

(一)應(ying)(ying)聘者應(ying)(ying)對提(ti)交材料的真實(shi)性和完(wan)整性負責,如經發現(xian)與事實(shi)不符,公司有權取(qu)消其進入到招聘的下一環節和錄用資格(ge),由此導致的后果由應(ying)(ying)聘者本人自行(xing)承擔。

(二)此次招聘不(bu)收取任(ren)何應聘費用,不(bu)組織任(ren)何培訓,并對應聘人員提供的應聘材(cai)料(liao)嚴格(ge)保密(mi)。

(三(san))在(zai)招聘(pin)組織實施(shi)過(guo)程中(zhong),將(jiang)按(an)照新冠肺炎疫情防控有關要求,落(luo)實防疫措施(shi),必要時將(jiang)對有關工作安排進行適當(dang)調整。

(四(si))請(qing)應(ying)聘者保(bao)持電話暢通(tong)(tong),不同時段聯系3次未接(jie)通(tong)(tong)的,視為自(zi)動放棄;未通(tong)(tong)過(guo)資格審查、簡歷篩(shai)選、筆試、面(mian)試、綜(zong)合成(cheng)績評定、背景調查環節人員,不再一(yi)一(yi)通(tong)(tong)知(zhi),請(qing)知(zhi)曉。

(五) 如有招聘(pin)相關問題,請聯系王老師(shi),咨(zi)詢(xun)電(dian)話:0371-66619797轉875 ,咨(zi)詢(xun)郵箱:mornica.wang@51job.com(招聘(pin)咨(zi)詢(xun)時間:工作(zuo)日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00)。