中原豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)股(gu)(gu)集(ji)團有(you)限公(gong)司(si)（原河南省(sheng)(sheng)豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)城鄉(xiang)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)發展有(you)限公(gong)司(si)，以下簡(jian)稱(cheng)“豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)股(gu)(gu)集(ji)團”），成立(li)于2011年5月，是河南省(sheng)(sheng)政府為(wei)支持(chi)全省(sheng)(sheng)新型(xing)城鎮化建(jian)設，促進城鄉(xiang)一(yi)體化發展，批準成立(li)的省(sheng)(sheng)級投(tou)融(rong)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)公(gong)司(si)。2017年3月，省(sheng)(sheng)委(wei)(wei)省(sheng)(sheng)政府明確(que)豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)股(gu)(gu)集(ji)團為(wei)省(sheng)(sheng)屬功能(neng)類企(qi)業(ye)(ye)。2017年11月，省(sheng)(sheng)委(wei)(wei)省(sheng)(sheng)政府將豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)股(gu)(gu)集(ji)團納入省(sheng)(sheng)管骨干企(qi)業(ye)(ye)管理，委(wei)(wei)托省(sheng)(sheng)財(cai)政廳履行國(guo)有(you)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產出資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)人職責。2019年，豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)控(kong)股(gu)(gu)集(ji)團黨(dang)總(zong)支部(bu)被(bei)省(sheng)(sheng)財(cai)政廳表彰為(wei)“先(xian)進黨(dang)（總(zong)）支部(bu)”。2020年5月，被(bei)省(sheng)(sheng)委(wei)(wei)省(sheng)(sheng)政府表彰為(wei)“河南省(sheng)(sheng)精神文明單位”。截(jie)至2019年12月底，豫資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)控股集團注(zhu)冊資(zi)金100億(yi)元，合(he)并總資(zi)產2734.90億(yi)，凈資(zi)產845.57億(yi)，下(xia)屬子公(gong)司共(gong)計67家，國(guo)內評(ping)級AAA、國(guo)際評(ping)級A2。
因(yin)公司業(ye)務發展需(xu)要，豫資控股集團(tuan)及部分下屬子公司面向全國公開招(zhao)聘6名(ming)工作(zuo)人(ren)員。具(ju)體實(shi)施(shi)方案公告(gao)如下：
一、招聘(pin)原(yuan)則
遵循“公(gong)開招聘、公(gong)平競爭、公(gong)正選拔”的原(yuan)則。
二、招(zhao)聘(pin)對象
2019屆、2020屆高(gao)校畢(bi)業(ye)生。
三、招聘條件
（一）本(ben)科及以上學歷，部分崗位(wei)要(yao)求碩士及以上學歷，詳(xiang)見附件1《中(zhong)原豫資(zi)(zi)投(tou)資(zi)(zi)控股集團(tuan)有限公司招聘崗位(wei)計劃表》。
（二）擁有中華人(ren)民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀(ji)守法，品行(xing)端正，愛崗敬業(ye)，無任(ren)何不良記錄。
（三(san)）身(shen)體健康，具(ju)備(bei)正常履行(xing)工作職責的身(shen)體條件和(he)健康良(liang)好的心理素質。具(ju)有(you)崗位所(suo)需的相關(guan)知識、能力，有(you)較強的學習(xi)能力和(he)較好的團隊合(he)作精神。
（四）符合崗位要求的其他任職(zhi)資格條件。
（五）有(you)下列情形的人員不予以招錄：
1. 曾因違(wei)法犯(fan)罪受(shou)過刑事處罰(fa)或曾被開除公職的人員(yuan)。
2. 屬(shu)于(yu)刑事案件(jian)被告人、犯罪嫌疑人，司法(fa)機關(guan)尚未撤銷案件(jian)、檢察機關(guan)尚未作出不起訴(su)決定或(huo)人民(min)法(fa)院尚未宣告無(wu)罪的人員。
3. 受到黨紀、政務處(chu)分或正在接受紀律審查的人員(yuan)。
4. 被人(ren)民法院納(na)入的失信(xin)被執行人(ren)。
5. 在各(ge)級各(ge)類招(zhao)考(kao)中被認(ren)定(ding)舞弊(bi)等嚴重(zhong)違(wei)反招(zhao)考(kao)紀律的人員。
6. 用后構(gou)成應(ying)回避關系的人員(yuan)。
7. 法律法規規定不得招錄的其他(ta)情形人員(yuan)。
四、招聘崗位
具(ju)體招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)及信息詳見附(fu)件1《中原豫資投資控股(gu)集團有限公司招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)計(ji)劃表》。
五、招聘流程
（一）報名方式及流程(cheng)
1. 報名方式(shi)
本次(ci)招(zhao)聘通過河南(nan)省財政廳、中(zhong)原(yuan)(yuan)豫資投資控(kong)股(gu)集團有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)和北京外企人(ren)力資源服(fu)務河南(nan)有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)網站渠道發(fa)布招(zhao)聘公(gong)(gong)告，應聘人(ren)員需下載附(fu)件2《中(zhong)原(yuan)(yuan)豫資投資控(kong)股(gu)集團有(you)(you)限公(gong)(gong)司(si)招(zhao)聘人(ren)員報名(ming)表》，填寫(xie)完整后(hou)發(fa)送(song)到郵箱yzkgzp@163.com。
網上報(bao)名(ming)時請將以下資料(liao)掃描件以壓(ya)縮包形(xing)式發送(song)至郵箱(xiang)（yzkgzp@163.com）：近期2寸(cun)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件照、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)(xue)信網學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)查詢證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明（海外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)需提交國（境）外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)查詢證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明）、職（執）業資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、專業技術資格(ge)（職務）證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、主要榮(rong)譽證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。并標注(zhu)“應(ying)(ying)聘(pin)人員報(bao)名(ming)資料(liao)”：（應(ying)(ying)聘(pin)資料(liao)請壓(ya)縮發至郵箱(xiang)，文件名(ming)稱的(de)命名(ming)方式：“姓(xing)名(ming)+應(ying)(ying)聘(pin)崗位(wei)”）。
2. 報名時間
2020年9月18日09：00時至9月22日18：00，逾期不(bu)再受(shou)理。
3. 注意事(shi)項
每人(ren)限報(bao)1個崗(gang)位，明(ming)確標注是否(fou)服從調(diao)劑，請勿重復填報(bao)。
（二(er)）資(zi)格審查及(ji)簡歷(li)篩選(xuan)
對(dui)應聘(pin)者簡歷(li)進行篩選，電話通知適合崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)畢業生參加筆試。
由(you)工作人員(yuan)(yuan)根據應聘人員(yuan)(yuan)報(bao)送(song)的資料進行資格審(shen)(shen)查。審(shen)(shen)查過程貫穿招聘全(quan)過程，不符合應聘條件(jian)或(huo)有(you)弄虛(xu)作假行為者(zhe)，一經查實(shi)，取消應聘資格。
（三）筆試
考試(shi)方式為(wei)線下現場筆試(shi)，筆試(shi)總(zong)成(cheng)績為(wei)100分，考試(shi)的(de)具體(ti)(ti)時(shi)間、地點(dian)以通知為(wei)準。
應聘者參加(jia)筆(bi)試(shi)需攜帶(dai)身份證，并現(xian)場(chang)出示綠色健康碼(疫情(qing)期間(jian)，現(xian)場(chang)參加(jia)筆(bi)試(shi)的應聘者請按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)做好防護措(cuo)施，如未能按(an)要(yao)求(qiu)(qiu)做好防護的，有權拒絕應聘者入場(chang)參加(jia)筆(bi)試(shi))。如遇特殊情(qing)況更改筆(bi)試(shi)時間(jian)或地(di)點，以通知為準。
（四）面(mian)試
按(an)照筆試(shi)成(cheng)績(ji)從高到低的順序(xu)確定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)環節人選, 若(ruo)確定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)環節筆試(shi)成(cheng)績(ji)最后(hou)一名(ming)出現(xian)并列(lie)的，則并列(lie)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)環節。面(mian)試(shi)時間以通知(zhi)為(wei)準(zhun)。
面(mian)試采取半(ban)結構化(hua)面(mian)試的方式進行，面(mian)試人員(yuan)需攜帶身(shen)份證參(can)加面(mian)試，面(mian)試總(zong)成績為100分；未在(zai)規定的時(shi)間(jian)內參(can)加面(mian)試的視(shi)為主(zhu)動(dong)放(fang)棄。
（五）綜合(he)成績評(ping)定(ding)
綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)組成(cheng)(cheng)(cheng)，其(qi)中筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)比(bi)40%，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)比(bi)60%。綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)保留小數(shu)點后兩位數(shu)，第三位小數(shu)按(an)(an)四(si)舍五入法(fa)處理，按(an)(an)照綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)分數(shu)從(cong)高到低，按(an)(an)崗位擬招聘人數(shu)1:1的(de)比(bi)例確定(ding)進(jin)入體檢環(huan)節(jie)人選。綜合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)分數(shu)相同者，以面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)較高者確定(ding)。
（六）體(ti)(ti)檢與(yu)考察
由豫(yu)資控股集(ji)團(tuan)統一(yi)組織到指定的(de)醫院進行，時(shi)間地點(dian)以通知為準。若有體(ti)檢不合格(ge)者，按綜合成績依次(ci)遞(di)補。
同時對擬(ni)聘用(yong)(yong)人員進(jin)行背景調查(cha)，重點了解其學歷證書、任職資(zi)格、工(gong)作(zuo)經歷、工(gong)作(zuo)業績、個(ge)人素質等情(qing)(qing)況。考察中(zhong)如發(fa)現(xian)存在個(ge)人信息(xi)不真(zhen)實或學習工(gong)作(zuo)期間(jian)有不良表現(xian)情(qing)(qing)況者，原則上不予(yu)錄(lu)用(yong)(yong)，按綜(zong)合成績依次遞補。
（七(qi)）擬聘用(yong)通知(zhi)
擬(ni)聘(pin)用(yong)人員體(ti)檢(jian)合(he)格后確定擬(ni)錄(lu)用(yong)人員名單，并在2個(ge)工作日(ri)內通(tong)過電話通(tong)知(zhi)擬(ni)聘(pin)用(yong)人員。
（八）錄用及待遇
1. 錄用
體檢及考(kao)察合格的(de)擬(ni)聘用人員(yuan)，將安排其辦理(li)入(ru)(ru)職相(xiang)關事(shi)項，時間地點以通(tong)知為準。擬(ni)聘用人員(yuan)按通(tong)知要求(qiu)，準備入(ru)(ru)職所需(xu)材(cai)料(liao)，按通(tong)知規定的(de)時間和(he)地點辦理(li)報到手續。若無特殊原(yuan)因，未在規定時間內報到或不(bu)能提供通(tong)知要求(qiu)所需(xu)入(ru)(ru)職材(cai)料(liao)的(de)，原(yuan)則上不(bu)予錄(lu)用。
豫(yu)資控股集團(tuan)及部分下屬(shu)子公司依(yi)照有關規定辦理聘用手續(xu)。
2. 福利及待遇
錄用人員薪酬待遇按(an)豫資(zi)控股集團薪酬制度(du)執行(xing)，公司統一繳納五險(xian)一金。
（九）不予(yu)錄用的情(qing)形
本次(ci)招(zhao)聘工作中應聘者在資(zi)格審(shen)查、體檢與考察、辦(ban)理錄(lu)(lu)用手(shou)續等(deng)任(ren)一環節(jie)不(bu)符合條件(jian)且情況屬實(shi)的均(jun)不(bu)錄(lu)(lu)取。
六、監督
本次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作主(zhu)動(dong)接受(shou)外部(bu)監督，同時(shi)豫資控股集團紀檢監察部(bu)對本次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作進行(xing)全(quan)程(cheng)監督，如發現違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作紀律(lv)、違(wei)反規(gui)定的，視(shi)情節(jie)輕重，追(zhui)究相關責任(ren)(ren)人的責任(ren)(ren)并進行(xing)嚴肅查處。
七、其(qi)他注意事項
(一(yi)(yi))應(ying)聘者應(ying)對提供的(de)應(ying)聘資料(liao)和(he)(he)個人(ren)信息的(de)完整(zheng)性(xing)和(he)(he)真實(shi)性(xing)負責，并承諾(nuo)完全滿足應(ying)聘崗(gang)位要求的(de)條件(jian)，如(ru)經(jing)發現(xian)與(yu)事實(shi)不符，公司有權取消其進入到招聘的(de)下一(yi)(yi)環節(jie)和(he)(he)錄用(yong)資格，由此(ci)導致的(de)后果(guo)由應(ying)聘者本(ben)人(ren)自行承擔。
(二(er))本次(ci)招聘公司不(bu)會(hui)向(xiang)應聘者收取任何費用及組織任何培訓，請各位應聘者提高警惕，謹防受騙。
(三(san))本次招聘流程委(wei)托北京外企人力資源服務河南有限公司作為第三(san)方機構具體(ti)實施。
聯系電話: 0371-55056839、0371-55356018、0371-55356007
2020年(nian)9月18日
附件(jian)：
1.《中原豫資投資控(kong)股集團有限公司招(zhao)聘崗位計劃表》
2.《中原豫(yu)資投(tou)資控股集團有限公司招聘人員(yuan)報名表》
